喜报！他获国家级表彰
在3月19日召开的第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会上,人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联授予京东集团工会委员会等100个单位“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”称号,授予徐冠巨等299人“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”称号。赣州市瑞金市总工会一级主任科员谢斌荣获“第一届全国和谐劳动关系创建工作先进个人”称号。
这是我国首次对和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人进行表彰。近年来,各级协调劳动关系三方以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署,扎实推进和谐劳动关系创建工作,在全面保障职工权益、完善协商协调机制、推动企业与职工共商共建共享等方面取得了积极成效,为促进经济高质量发展和社会和谐稳定发挥了重要作用。各级从事和谐劳动关系创建工作的广大干部职工牢记初心使命,积极履职尽责,真抓实干,拼搏奉献,涌现出一批勇于创新、敢于担当、善于协调、精于落实、实绩突出的先进典型。
第一届全国和谐劳动关系创建工作先进个人名单(江西省)
谢斌
恪守初心使命
甘做创建和谐劳动关系的“老黄牛”
荣耀背后
藏着敬业付出与汗水
让我们一起走进他的故事
谢斌,中共党员,瑞金市总工会一级主任科员。他精心打造维权服务平台,为企业职工提供暖心服务。他分管职工维权工作,主动对接人社、法院、司法等部门,联动推进“工会+N”模式化解劳动争议案件,2019年9月联合法院在全省率先出台《关于建立劳动争议纠纷联动化解机制的实施意见》,编制《劳动争议多元化解流程图》,打造“三师一室”维权服务平台,设立劳动争议案件多元化解中心。2023年受理各类劳动争议纠纷113件,成功调解结案105件,涉及工资和各类经济补偿金、赔偿金400余万元,其中谢斌参与调解成功35件。他积极探索“三化”机制,着力构建和谐劳动关系。建立了“网格化服务、规范化预防、一体化联动”机制,构建和谐劳动关系,带领网格员进企业开展劳动争议隐患排查,累计入企服务100余次。他组织编印了《企业用工管理服务指南》,开展劳动领域法律法规培训宣传,发放宣传资料7000余册。他探索开展企业用工管理“法律体检”服务,针对企业用工方面存在的不足和风险点提出意见建议150多条,提供了全链条、一站式劳动领域法律援助服务。