职工互助保障秉承“互助、普惠”宗旨，党政重视、职工期待、社会关注。2月25日，赣州市总工会举行职工互助保障工作新闻发布会，市总工会二级调研员赖定铭介绍了2024年赣州市职工互助保障有关情况。

2024年，赣州职工互助保障业务规模总量连续九年排名全省第一。全市参保职工突破100万人次，同比增长8.54%；理赔救助职工1.1万余人次，同比增长10.02%；支付保障金近4000万元，全市最高单笔理赔保障金34.45万元。

工会职工互助保障是我国多层次社会保障体系的重要组成部分，是工会服务职工的一项品牌工作，以职工互助互济为基本形式，具有低成本、低缴费、广覆盖、广受益的特点，在职工发生意外伤害、患重大疾病时，为职工筑起基本医保外的第二道保障线。

谢某是某县企业职工，通过单位工会参加了职工互助保障计划，2024年确诊急性髓系白血病，获理赔保障金18.8万元。“感谢职工互助保障，帮我们家解决了燃眉之急！”收到职工互助理赔保障金后，谢某连声道谢。这是市总工会通过职工互助保障服务职工，为职工办实事、解难事的一个生动缩影。

近年来，赣州市总工会坚持以职工为中心，多措并举扩大保障覆盖面，提升服务水平，受益职工大幅增加，职工群众获得感进一步增强。2024年，全市工会向55家省“1269”、市“7510”产业链所属企业1.36万名职工按50%的比例补贴办理保障计划，补贴参保金额81.9万元。向全市2.5万余名新就业形态劳动者赠送300余万元互助保障计划。连续三年为6万余名新就业形态劳动者赠送互助保障计划共72.9万余元，79名新就业形态劳动者获理赔保障金37万余元。连续七年向挂点帮扶村1.63万人次农民工赠送互助保障计划100余万元，93名农民工获保障金20余万元。同时，完善工作机制，优化业务流程，提高理赔效率，让更多职工感受到职工互助保障的公益性、非营利性和“小投入、大保障”的实惠。2024年全市工会开展互保上门理赔慰问191次，看望患病职工377人。三年来走访慰问患病困难职工2000余人，发放慰问金244.8万元。