调研组一行首先前往萍乡市弘源达汽车服务有限公司,详细了解新时代“枫桥经验”工会实践推进情况。在南昌,调研组深入江西慧谷产业园、红谷滩区工人文化宫、南昌市总工会职工服务中心、江西省总工会12351服务职工热线中心等地,实地调研工会联系引导社会组织防范化解矛盾纠纷、“一函两书”、“三师一室”维权平台、“一站式”劳动争议多元解纷平台、12351热线运行等工作开展情况。

在赣州,调研组前往赣县区广场社区、赣县区工人文化宫、瑞金工业园区工会工作站等地,认真听取新就业形态劳动者法律维权服务工作、“智尧释法调解坊”工作开展情况,以及瑞金市总工会园区“三师一室”维权服务平台、瑞金市劳动争议调解服务“三化”机制运行情况。

调研组对江西工会工作取得的成绩成效给予肯定。钟洪江指出,要坚持以职工为中心的工作导向,进一步管好用好12351服务职工热线,用心用情做好维权服务工作;要全面推行新时代“枫桥经验”工会实践,健全“商、调、裁、诉、援、执”全链贯通的劳动领域矛盾纠纷预防调处化解体系,打造“一体化”“一站式”劳动争议多元解纷平台,积极整合各方力量,为劳动者提供便捷高效的法律服务。

赣州市人大常委会副主任,市总工会党组书记、主席吴青在赣州陪同调研。