欢迎访问赣州市总工会网站! 今天是: 中华全国总工会 | 江西省总工会
您现在的位置: 首页 > 工作动态 > 经验交流

“五着力 五促进”深化电力产改提升产业工人队伍素质 推动企业高质量发展

发布日期:2023-01-10 16:18:15      来源:      作者:      字体:[ ] 浏览量:

产改工作开展以来,国网赣州市安远县供电公司按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路,聚焦公司“一体四翼”发展布局,围绕职工思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、权益保障等重点任务,成立产改工作领导小组,构建“党委统一领导、工会牵头、部门各司其职”的工作格局,以“五着力五促进”为抓手,推动产业工人队伍建设改革不断向纵深发展。

一是着力实施“向心”工程,促进思想引领强好产改之根。该公司始终坚持党的领导,党建带工建、党建带产改,建立全员学习机制,认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述、产业工人队伍建设改革重要指示批示精神,在思想上、行动上与改革工作保持一致,确保改革工作始终沿着正确政治方向推进。

着力实施“保障”工程,促进建功立业夯好产改之基。夯实民主管理,出台《企务公开制度》《劳模工作室成果奖励制度》《生产一线班组薪酬激励机制》,让职工参政议政创新创造职业发展等方面得到保障,工作激情充分迸发。近两年,安远公司采纳38条合理化建议,3项QC成果分获国家级二等奖、江西省质协一等奖、省公司一等奖。培育出1名“江西省青年岗位能手”,2名省、市公司“青年托举人才”。

着力实施“提升”工程,促进素质提高赋好产改之能。推行劳模工匠“师带徒”、技术骨干“一带一”等多种帮带模式,培养技能人才。开展“全员赛”“班组赛”进行常态化技能比武、劳动竞赛,在广大职工中持续掀起学技术、练本领、比技能、争先进的热潮。目前,安远公司共有高级工程师13名,工程师45名,高级技师139名,技师24名。

着力实施“维权”工程,促进权益维护履好产改之责完善职工诉求服务体系,依托职工诉求中心及时准确地掌握职工的意愿和诉求,由专人即时为职工答疑解惑。近两年,解决职工诉求5件,回复满意度达到100%。依法依规签订集体合同,加强对集体合同约定事项进行跟踪督促每年为全体职工购买职工互助保险,2021年互助险补助10名患病职工,发放补助金2.338万元。

着力实施“关爱”工程,促进队伍壮大筑好产改之魂。大力开展文体活动,让职工以积极乐观的心态迎接工作。加强关怀慰问,关心基层职工生活,改善所站职工生产生活条件,为6个供电所添置办公桌椅、餐桌椅、冰箱、空调等生活用品,解决职工在生产生活中的实际问题19项

随着改革工作的不断推进,该公司各项工作取得喜人的成绩,2022年1-10月同业对标排名位列全省第18名,较去年上升51名,进步排名全省第4名。先后荣获“江西省五一劳动奖状”“赣州市五一劳动奖状”“国网江西省电力公司优秀县级供企业”等荣誉。涌现一批先进典型,1名职工当选为江西省第十五次党代会代表,15名职工先后荣获“国家电网服务脱贫攻坚先进个人”“江西省青年岗位能手”“赣州市劳动模范”“省公司优秀党务工作者”等荣誉。该公司产业工人建设改革工作也得到了各级工会的高度认可,先后有省、市、县各级工会领导多次莅临该公司调研指导,并将典型经验和做法在全市工会干部业务培训班上推广学习。