钟瑞玲,中国移动通信集团江西有限公司瑞金市分公司经理助理,2026年江西省劳动模范。

她自2010年入职以来,从基层网格长逐步成长为企业管理层,始终以红色基因为魂、以央企使命为责,深耕渠道运营、网格管理、政企赋能等核心领域,以首创性举措和实打实的成效推动通信服务与瑞金地方发展深度融合,带领团队斩获多项省级及以上集体荣誉,主导的多项工作模式成为全省行业范本,为瑞金经济社会高质量发展作出贡献。

攻坚通信服务短板,全域覆盖筑牢民生发展根基。近三年,她带领团队累计新建通信渠道1027个,其中农村及偏远地区弱势补点463个,实现23个偏远行政村通信服务空白清零。

创新网格运营模式,基层赋能提升地方治理效能。她牵头打造“瑞金红井网格”等集团级、省级标杆网格,构建的“网格运营+基层治理+民生服务”融合模式,成为全省“样板工程”。

打造智慧服务中台,强化政企服务支撑。为响应瑞金“数字政务”建设战略,她牵头启动“全省最优中台”建设,创新打造“通感一体”智慧中台体系,统筹“自有3人+第三方40人”专业支撑团队,实现企业提效与地方赋能双向突破。

深耕数智产业赋能,助推地方经济提质。她充分发挥央企技术优势,在企业数字化转型工作中,她带领团队精准对接需求,累计签约转型项目金额1200万元,在18家“赛马制”申请企业中服务13家,服务占比达72.2%,成为核心服务商。

创新党建融合模式,红色动能凝聚产业发展合力。依托瑞金丰富的红色资源,她首创“党建+产业链”模式,牵头与九华药业开展“党建和创”,联合中积、申华等企业构建“链上党建”联盟,搭建党建引领、技术共享、业务协同的发展平台。

(来源:瑞金市总工会)